Premia menadżerska

 

W LifeWave im bardziej pomagasz innym osiągnąć sukces, tym więcej zarabiasz. Dlatego w LifeWave nigdy nie jesteś sam. Zawsze są osoby zainteresowane tym, żeby pomóc ci odnieść sukces.

 

Premia menadżerska to procent z prowizji Twoich partnerów. W tym systemie zarabiania brana jest pod uwagę linia sponsorska, czyli osoby, które osobiście zapisałeś do LifeWave.

 

Posłużmy się przykładem, aby wyjaśnić sposób wyliczania tej premii. Załóżmy, że zapisałeś do LifeWave 5 osób. Następnie poświęciłeś swój czas, aby te osoby dobrze wyszkolić. Po pewnym czasie każda zarobiła w LifeWave 1000$. Czyli te pięć osób zarobiło łącznie 5000$. Firma LifeWave wypłaci Ci premię w wysokości 25%, czyli 125$.

 

Skoro dobrze wyszkoliłeś te pięć osób, prawdopodobnie one też zapiszą znajomych do LifeWave. Jeżeli każda z nich zapisze 5 osób, to będzie to 25 osób. Jeżeli będą dobrze wyszkolone, to po pewnym czasie każda z nich zarobi 1000$. Czyli łącznie ta grupa osób zarobi 25 000$. Firma LifeWave wypłaci Ci premię w wysokości 20%, czyli 5000$.

 

To jeszcze nie koniec. Załóżmy, że każda z tych pięciu osób zapisała kolejne pięć osób. Daje to 125 osób. Jeżeli pomogłeś wyszkolić te osoby, to po pewnym czasie każda z nich zarobi 1000$ miesięcznie. Daje to kwotę 125 000$. Firma LifeWave wypłaci ci 20% tej kwoty w formie premii. Daje to kwotę 25 000$.

 

Czyli łącznie zarobisz miesięcznie 1000$ + 1250$ + 5000$ + 25 000$ = 31 250$!

 

Oczywiście osiągnięcie takiego dochodu potrwa trochę, ale jest osiągalne. Poza tym pokaż mi firmę, w której możesz co miesiąc zarabiać taką kwotę.

 

Więcej informacji

 

Jeżeli to Cię zainteresowało i chcesz dowiedzieć się więcej o tych produktach, zapraszamy — skontaktuj się z nami.

 

Możesz też zajrzeć »tutaj«.